L’empatia è una delle capacità psicologiche più importanti per comprendere gli altri, costruire relazioni sane e migliorare la qualità della vita sociale. Ma che cos’è davvero l’empatia? Come funziona? E perché alcune persone sembrano più empatiche di altre? In questo articolo scoprirai il significato dell’empatia, le sue principali componenti e il ruolo che svolge nella…
Leggi tutto
Ci sono aziende che sembrano migliorare continuamente, adattarsi ai cambiamenti, crescere nel tempo e affrontare le difficoltà con maggiore efficacia rispetto ad altre. Ma lo stesso vale anche per le persone: ci sono professionisti che riescono a evolversi costantemente, a imparare dagli errori e a costruire risultati solidi nel lungo periodo. Molto spesso la differenza…
Leggi tutto
IL SIGNIFICATO PROFONDO DELLE SOFT SKILLS Nel mondo odierno, dove la tecnologia evolve a ritmi vertiginosi, il vero valore aggiunto di una persona nel contesto lavorativo non risiede solo nelle sue competenze tecniche, ma sempre di più nelle sue qualità umane. Le cosiddette soft skills rappresentano un insieme di abilità personali, comunicative e sociali che…
Leggi tutto
La diffusione generale dei social network ha fatto in modo che ogni persona abbia centinaia o migliaia di “contatti”. Quanti di questi sono però parenti, amici o colleghi con cui abbiamo realmente a che fare? Quanti sono i contatti che conosciamo di persona e con i quali trascorriamo del tempo nella vita reale? L’antropologo e…
Leggi tutto
Nel rapporto dell’Organizzazione Mondiale della Sanità del 2017 intitolato Prevenire l’annegamento: una guida all’attuazione, si evince che a livello globale i bambini da 1 a 4 anni sono i più vulnerabili all’annegamento perché sono vivaci e si muovono molto, possono pertanto cadere più facilmente in corsi d’acqua aperti o privi di ostacoli da cui non…
Leggi tutto
Una prospettiva di funzionamento in chiave quantistica di un’azienda è stata recentemente proposta dal dirigente ed imprenditore italiano Natale “Oscar” Farinetti nell’ambito di alcuni congressi aziendali (pur senza far specifico riferimento all’aspetto quantistico). In questa sede verranno riproposti i punti salienti dell’analisi fatta da Farinetti, colmando la sua descrizione dell’evoluzione aziendale con i parallelismi sul…
Leggi tutto